堅持“宏觀深化+微觀內(nèi)化”相融合,在固本強基上增勁蓄力。圍繞基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障設置5顆基礎星,根據(jù)街道社區(qū)、機關事業(yè)單位、中小學校、公立醫(yī)院等領域特點設置5顆特色星,采取黨支部自查、黨(工)委驗收、組織部門評定方式,開展星級化亮曬比、創(chuàng)建堅強堡壘“模范”支部,推動黨支部標準化規(guī)范化建設。堅持“工作要求+黨員需要”相融合,在教育管理上提質(zhì)用力。以黨員需求為“關鍵點”,以課程設置為“切入點”,深入挖掘本土教學資源,采取“課堂+現(xiàn)場+互聯(lián)網(wǎng)”相結(jié)合模式,分層分類舉辦基層黨組織書記、黨務工作者、黨員發(fā)展對象等主體培訓班,培訓人員1.8萬人次。堅持“黨建引領+品牌創(chuàng)建”相融合,在筑牢堡壘上強效聚力。推動打造“黨建+就業(yè)扶貧”等一批黨建工作品牌,形成“頭雁”領航、“群雁”跟進的良好局面。聚焦群眾急難愁盼問題,推動完成平房區(qū)道路硬化、集中供熱、路燈維修等民生實事90余件。以常態(tài)化開展“進萬家門、訪萬家情、解萬家難”大調(diào)研活動和“三城共建”工作為抓手,組織黨員干部組建暖心服務小分隊、石榴籽志愿服務隊、向陽花志愿服務隊、諾爾先鋒志愿服務隊等共150余支隊伍,在城市建設、基層治理、居民議事中發(fā)揮先鋒模范作用。
(中共呼倫貝爾市扎賚諾爾區(qū)委組織部)
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