山西霍州市“四輪驅(qū)動(dòng)”建設(shè)職業(yè)化專業(yè)化社區(qū)工作者隊(duì)伍

來源：《黨建研究》2023年第2期

　　聚焦人員不足，拓寬渠道壯隊(duì)伍。公開招聘專職社區(qū)工作者223名、到社區(qū)工作大學(xué)生25名，每個(gè)社區(qū)至少有一名大學(xué)畢業(yè)生。92名專職社區(qū)工作者通過換屆，進(jìn)入社區(qū)“兩委”班子，32人實(shí)現(xiàn)交叉任職。結(jié)合“村改社區(qū)”工作，將符合條件的31名村干部過渡為專職社區(qū)工作者。聚焦本領(lǐng)不強(qiáng)，多維培訓(xùn)提能力。制定社區(qū)工作者能力提升培養(yǎng)計(jì)劃，將社區(qū)工作者納入干部教育培訓(xùn)總體規(guī)劃，突出黨的二十大精神、基層治理、群眾工作等內(nèi)容，定期舉辦社區(qū)“兩委”主干示范培訓(xùn)、社區(qū)工作者全員培訓(xùn)，引導(dǎo)考取社會工作者職業(yè)資格證書，全力打造“全科社區(qū)工作者”。聚焦心態(tài)不穩(wěn)，搭好平臺破瓶頸。堅(jiān)持把優(yōu)秀社區(qū)工作者培養(yǎng)成“兩委”干部，把優(yōu)秀“兩委”干部培養(yǎng)成社區(qū)黨組織書記，把優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記選拔進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)班子。對業(yè)績突出、星級較高、符合條件的社區(qū)黨組織書記，適時(shí)進(jìn)行專項(xiàng)招聘，納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)編制。推薦優(yōu)秀社區(qū)工作者擔(dān)任“兩代表一委員”，評選“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記”“最美社區(qū)干部”。聚焦管理不精，健全制度強(qiáng)保障。制定專職社區(qū)工作者管理辦法，建立“三崗十八級”崗位等級績效薪酬制度、社區(qū)黨組織書記星級化管理等制度。優(yōu)化社區(qū)權(quán)責(zé)清單，遵循“權(quán)隨責(zé)走、費(fèi)隨事轉(zhuǎn)”的原則，給予社區(qū)必要條件和經(jīng)費(fèi)保障，為社區(qū)工作者松綁減壓。

（中共山西省霍州市委組織部）