始終把德才兼?zhèn)渥鳛檫x用干部的標(biāo)尺

來源：《黨建研究》2022年第4期

　　建設(shè)德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)干部隊伍是走好第二個百年“趕考之路”的關(guān)鍵所在。習(xí)近平總書記關(guān)于干部德才的系列重要論述，凝結(jié)著我們黨百年管黨治吏的寶貴經(jīng)驗，反映了黨中央關(guān)于新時代干部工作的戰(zhàn)略思考，為我們選好人、用好人指明了方向。抓住德才兼?zhèn)溥@個標(biāo)尺，干部選用就有了準(zhǔn)繩，干部隊伍素質(zhì)就有了保證。

　　德是干部立身處世的生命線。習(xí)近平總書記反復(fù)強調(diào)“領(lǐng)導(dǎo)干部要講政德”，要求“明大德、守公德、嚴(yán)私德”，賦予政德建設(shè)新的意義和內(nèi)涵。其中，大德至上，是信仰信念層面的問題，就是要對黨、對黨的領(lǐng)袖絕對忠誠，堅決擁護(hù)“兩個確立”、做到“兩個維護(hù)”。公德至重，是理念價值層面的問題，就是要有“我將無我、不負(fù)人民”的情懷，始終同人民想在一起、干在一起，風(fēng)雨同舟、同甘共苦。私德至要，是從政為官的底線問題，就是要始終嚴(yán)以修身、嚴(yán)于律己，警鐘長鳴、防微杜漸。為政以德，只有立政德才能行德政。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，政德上要有“潔癖”，始終一身正氣、一心為民、一塵不染，才能以德修身、以德立威、以德服眾。

　　才是干部干事創(chuàng)業(yè)的硬道理。習(xí)近平總書記多次強調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部本領(lǐng)大小不僅是自己的事情，而是關(guān)乎黨和國家事業(yè)發(fā)展的大事情。從干部培養(yǎng)角度來講，其一，要注重培養(yǎng)通才，使干部成為多面手，注重培養(yǎng)選拔既懂專業(yè)又會管理的復(fù)合型干部，真正像習(xí)近平總書記要求的那樣成為兼收并蓄、融會貫通的通達(dá)之才。其二，要注重打造專才，使干部隊伍專業(yè)化，把提升專業(yè)能力、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)精神貫穿干部育選管用各方面。其三，要注重選用“干才”，讓干部爭做實干家，靠作風(fēng)吃飯，拿實績說話。干部增長才干，一靠個人努力，二靠組織培養(yǎng)。組織上多搭平臺、給機會、壓擔(dān)子，干部自己時刻有本領(lǐng)恐慌，從而不斷加強學(xué)習(xí)，練就過硬本領(lǐng)。

　　德才兼?zhèn)涫歉刹抗ぷ鞯霓q證法。考察評價干部，德才都很重要，關(guān)鍵在兼?zhèn)渖稀５鎮(zhèn)洳坏扔谄骄?，其中有?nèi)在的邏輯關(guān)系。其一，德才關(guān)系存在主從性。德是第一位的，是才的統(tǒng)帥，決定著才的作用和方向；才是基礎(chǔ)，是德的支撐，影響著德的作用范圍，這也是以德為先的道理所在。其二，德才素質(zhì)有個匹配度。有才無德會壞事，有德無才會誤事，有德有才方能干成事。只有德和才相融合，政治、廉潔、能力都過硬，才能做到德配其位、才配其位。其三，德才兼?zhèn)涫莻€有機體。德和才如同一個硬幣的兩個方面，缺一不可。干部選任既要重視品德，也不能忽視才干，必須綜合考量；干部培養(yǎng)既要重視育德，也要重視育才，德才兼?zhèn)洳拍苷嬲囵B(yǎng)出高素質(zhì)干部。

　?。ㄗ髡邽橹泄仓貞c市委組織部常務(wù)副部長）